沈阳众匠景观设计有限公司招聘简章

岗位职责：

1、负责公司新媒体平台（包括抖音、快手、小红书、知乎、视频号、公众号等）的日常内容输出、维护、增值、增值、增值；
2、负责公司新媒体平台的粉丝增长、互动、数据监控与分析；
3、调研公司新媒体平台的流量情况、竞品分析、用户研究等；
4、分析用户行为、偏好，撰写用户报告；
5、挖掘和分析用户的反馈、评价和需求，提高用户体验；
6、负责新媒体内容团队的搭建和管理。

岗位要求：
1、大学本科及以上学历；
2、3-5年以上新媒体运营经验；
3、具备优秀的文字功底、创意策划能力，能够独立策划项目；
4、熟悉新媒体平台的运营方式、推广方式、用户行为模式；
5、具备良好的沟通能力、协调能力、抗压能力。

第一步：简历与作品集投递

渠道： 候选人通过公司招聘邮箱或招聘官网指定通道进行投递。

要求： 我们要求候选人提供个人简历和作品集（PDF格式）。作品集是设计专业同学的能力核心证明，我们强烈建议作品集能体现您在相关软件技能、设计逻辑、绘图表达能力以及参与项目（包括课程设计）的过程与思考。

第二步：初步筛选

执行者： HR部门与设计部门负责人共同进行。

标准：

专业匹配度： 所学专业与实习岗位的契合度。

技能基础： 通过作品集评估其软件熟练度、设计表现力与专业基础。

潜力与态度： 从简历和作品集中发现候选人的学习能力、热情和责任心。

反馈： 初步筛选结果将在收到申请后的 5-7个工作日内 给出。无论通过与否，我们都会尽量通过邮件或电话通知到候选人。

第三步：面试（通常为一轮）

形式： 一般为线下面试，特殊情况可安排视频面试。

面试官： 由HR专员与设计部门项目经理/资深设计师共同参与。

内容：

作品集展示（核心环节）： 候选人需准备5-10分钟的自我介绍及作品集讲解，重点展示1-2个最具代表性的项目，阐述您的设计思路、解决的问题以及个人贡献。

专业能力探讨： 面试官会就作品集内容、专业基础知识、软件技能等进行提问。

综合素养评估： 了解候选人的沟通能力、团队协作精神、学习动机和职业规划。

双向交流： 候选人可就实习内容、项目类型、团队氛围、导师安排、实习待遇等问题进行提问。

第四步：录用意向沟通与Offer发放

意向沟通： 对于面试通过的候选人，HR会在 1-3个工作日 内进行电话沟通，初步告知实习待遇（津贴、出勤要求、福利等），并确认候选人的入职意向。

正式录用通知（Offer）： 在双方达成意向后，公司将发出正式的电子版《实习生录用通知书》，明确岗位、部门、实习期、报到时间、地点及所需材料。

第五步：入职与跟进

入职准备： 候选人需按要求签署实习协议，并准备入职所需材料（如学生证、身份证复印件等）。

入职安排：

入职首日，HR将办理入职手续，介绍公司文化及规章制度。

设计部门将指定一名导师（Mentor），负责日常工作的指导与安排，帮助实习生快速融入团队和项目。

我们承诺

尊重每一份申请： 我们对所有申请信息严格保密。

高效的反馈： 我们理解同学们求职的迫切心情，会尽力加快每一个环节的处理速度。

友好的体验： 无论结果如何，我们都希望为您留下一次专业、尊重的沟通体验。

期待在接下来的流程中与您相见！

一、 岗位诱惑：为什么选择我们？

“实战”而非“打杂”：

深度参与真实项目： 从概念构思到深化设计，您将有机会接触到实际在建或即将落地的项目，您的创意和努力将有机会被真正看见和实现。

完整项目流程体验： 跟随团队，亲身体验从前期调研、方案设计、图纸深化到后期配合的全过程，让您对专业有更系统、更深刻的理解。

“导师”而非“老板”：

资深设计师一对一指导： 我们将为您指定一位经验丰富的职场导师，不仅是分配任务，更会传授设计思维、软件技巧与职场经验，助您快速完成从学生到准设计师的蜕变。

开放式学习氛围： 我们鼓励提问、鼓励碰撞、鼓励创新。这里没有论资排辈，只有对好设计的共同追求。

“作品集”的华丽升级：

实习期间产出的高质量成果，经授权后可直接成为您个人作品集中最亮眼的部分，为您的求职之路奠定坚实基础。

二、 福利待遇：我们为您提供的支持

有竞争力的实习津贴： 我们为您提供行业内有竞争力的实习津贴，尊重并回报您的每一份付出。

灵活的出勤机制： 我们理解您作为学生的首要任务，支持课程与工作平衡，考试周可灵活安排。

完善的食宿与交通支持：

午餐补贴/免费食堂： 为您提供能量满满的早餐。午餐。晚餐。

交通补贴： 为您解决通勤的后顾之忧。

顶级的学习资源：

使用公司正版软件库及内部学习资料。

定期参与内部技术分享会、项目复盘会和外聘专家讲座。

温馨的团队氛围：

每日茶歇、每周零食水果、定期团队建设（团建、生日会等），让您在一个轻松、愉快的环境中工作与学习。

三、 发展前景：您的未来不止于此

优先转正机会： 表现优异的实习生，在毕业后将获得免试直接录用的绿色通道，提前锁定心仪Offer。

权威实习证明： 圆满完成实习后，您将获得由公司官方出具的、详细描述您工作内容的实习证明，为您的履历增添权威背书。

资深人脉网络： 您将结识行业内的资深前辈与志同道合的伙伴，拓展宝贵的职业人脉圈。

清晰的职业启蒙： 通过一线实践，帮助您更早地明确自己的职业兴趣与发展方向，为未来的职业生涯做出最明智的规划。

我们提供的，不只是一份实习工作，更是一个梦想的起点，一个让您闪闪发光的舞台。

Ready to Build Your Future with Us?

我们已准备就绪，期待您的加入！

1.项目辅助设计与研究：

协助项目负责人进行前期资料收集、整理与分析，包括场地调研、案例分析、政策法规研究等。

参与项目概念构思和方案初步讨论，提供创意支持。

2.图纸绘制与模型制作：

运用专业软件（如CAD, SketchUp, Rhino, Revit, Lumion, GIS， Adobe Creative Suite等）进行方案图的绘制、深化和建模工作。

协助完成总平面图、分析图、效果图、施工图等各类设计图纸的绘制与修改。

参与实体模型的制作与渲染工作。

3.文档与汇报材料准备：

协助制作项目汇报文本、PPT演示文稿、设计说明等文档资料。

参与项目文本的排版、校对与打印装订工作。

4.团队协作与沟通：

与设计团队紧密配合，理解并执行设计意图，按时完成分配的任务。

参与部门内部会议，学习项目流程与团队协作模式。

1.教育背景： 全日制在校大学生或研究生，城乡规划、建筑学、土木工程、风景园林、环境艺术设计等相关专业。

2.专业技能：

熟练掌握至少一项专业设计软件，如 AutoCAD、SketchUp、Adobe Photoshop/Illustrator/InDesign 等。

具备良好的图纸识图与绘图能力，理解设计规范。

3.学习能力与态度：

对设计工作充满热情，有强烈的学习意愿和主动性，能快速适应新环境。

具备良好的沟通能力、团队合作精神和责任心。

4.时间与出勤： 能保证每周至少3-4天的出勤，持续实习3个月以上。

优先考虑条件（加分项）：

1.有较强的的手绘表达能力或出色的视觉设计审美能力者优先。

2.有相关设计单位实习经历或参与过实际项目者优先。

第一步：简历与作品集投递

渠道： 候选人通过公司招聘邮箱或招聘官网指定通道进行投递。

要求： 我们要求候选人提供个人简历和作品集（PDF格式）。作品集是设计专业同学的能力核心证明，我们强烈建议作品集能体现您在相关软件技能、设计逻辑、绘图表达能力以及参与项目（包括课程设计）的过程与思考。

第二步：初步筛选

执行者： HR部门与设计部门负责人共同进行。

标准：

专业匹配度： 所学专业与实习岗位的契合度。

技能基础： 通过作品集评估其软件熟练度、设计表现力与专业基础。

潜力与态度： 从简历和作品集中发现候选人的学习能力、热情和责任心。

反馈： 初步筛选结果将在收到申请后的 5-7个工作日内 给出。无论通过与否，我们都会尽量通过邮件或电话通知到候选人。

第三步：面试（通常为一轮）

形式： 一般为线下面试，特殊情况可安排视频面试。

面试官： 由HR专员与设计部门项目经理/资深设计师共同参与。

内容：

作品集展示（核心环节）： 候选人需准备5-10分钟的自我介绍及作品集讲解，重点展示1-2个最具代表性的项目，阐述您的设计思路、解决的问题以及个人贡献。

专业能力探讨： 面试官会就作品集内容、专业基础知识、软件技能等进行提问。

综合素养评估： 了解候选人的沟通能力、团队协作精神、学习动机和职业规划。

双向交流： 候选人可就实习内容、项目类型、团队氛围、导师安排、实习待遇等问题进行提问。

第四步：录用意向沟通与Offer发放

意向沟通： 对于面试通过的候选人，HR会在 1-3个工作日 内进行电话沟通，初步告知实习待遇（津贴、出勤要求、福利等），并确认候选人的入职意向。

正式录用通知（Offer）： 在双方达成意向后，公司将发出正式的电子版《实习生录用通知书》，明确岗位、部门、实习期、报到时间、地点及所需材料。

第五步：入职与跟进

入职准备： 候选人需按要求签署实习协议，并准备入职所需材料（如学生证、身份证复印件等）。

入职安排：

入职首日，HR将办理入职手续，介绍公司文化及规章制度。

设计部门将指定一名导师（Mentor），负责日常工作的指导与安排，帮助实习生快速融入团队和项目。

我们承诺

尊重每一份申请： 我们对所有申请信息严格保密。

高效的反馈： 我们理解同学们求职的迫切心情，会尽力加快每一个环节的处理速度。

友好的体验： 无论结果如何，我们都希望为您留下一次专业、尊重的沟通体验。

期待在接下来的流程中与您相见！

一、 岗位诱惑：为什么选择我们？

“实战”而非“打杂”：

深度参与真实项目： 从概念构思到深化设计，您将有机会接触到实际在建或即将落地的项目，您的创意和努力将有机会被真正看见和实现。

完整项目流程体验： 跟随团队，亲身体验从前期调研、方案设计、图纸深化到后期配合的全过程，让您对专业有更系统、更深刻的理解。

“导师”而非“老板”：

资深设计师一对一指导： 我们将为您指定一位经验丰富的职场导师，不仅是分配任务，更会传授设计思维、软件技巧与职场经验，助您快速完成从学生到准设计师的蜕变。

开放式学习氛围： 我们鼓励提问、鼓励碰撞、鼓励创新。这里没有论资排辈，只有对好设计的共同追求。

“作品集”的华丽升级：

实习期间产出的高质量成果，经授权后可直接成为您个人作品集中最亮眼的部分，为您的求职之路奠定坚实基础。

二、 福利待遇：我们为您提供的支持

有竞争力的实习津贴： 我们为您提供行业内有竞争力的实习津贴，尊重并回报您的每一份付出。

灵活的出勤机制： 我们理解您作为学生的首要任务，支持课程与工作平衡，考试周可灵活安排。

完善的食宿与交通支持：

午餐补贴/免费食堂： 为您提供能量满满的早擦。午餐。晚餐。

交通补贴： 为您解决通勤的后顾之忧。

顶级的学习资源：

使用公司正版软件库及内部学习资料。

定期参与内部技术分享会、项目复盘会和外聘专家讲座。

温馨的团队氛围：

每日茶歇、每周零食水果、定期团队建设（团建、生日会等），让您在一个轻松、愉快的环境中工作与学习。

三、 发展前景：您的未来不止于此

优先转正机会： 表现优异的实习生，在毕业后将获得免试直接录用的绿色通道，提前锁定心仪Offer。

权威实习证明： 圆满完成实习后，您将获得由公司官方出具的、详细描述您工作内容的实习证明，为您的履历增添权威背书。

资深人脉网络： 您将结识行业内的资深前辈与志同道合的伙伴，拓展宝贵的职业人脉圈。

清晰的职业启蒙： 通过一线实践，帮助您更早地明确自己的职业兴趣与发展方向，为未来的职业生涯做出最明智的规划。

我们提供的，不只是一份实习工作，更是一个梦想的起点，一个让您闪闪发光的舞台。

Ready to Build Your Future with Us?

我们已准备就绪，期待您的加入！